2月10日，青研院在会议室召开2014年度工作总结大会，回顾总结2014年度工作完成情况，安排部署2015年度的工作重点，常务副院长张建勋主持会议并讲话，副院长杨帅、推进办主任徐祀文副局长、各部门负责人及全体员工参加了会议。
   会上，常务副院长张建勋发表了题为“艰苦奋斗共襄青研院新常态”的年度工作报告。首先，传达了西安交大资产公司重点企业年度经济分析会议精神，要求大家深刻领会会议精神，作为母校联系山东半岛乃至东部的桥梁纽带，不断提高工作能力与水平。接着汇报了青研院2014年度工作取得的突出成绩，各部门认真遵循了“落地青岛、服务山东、辐射全国、走向世界”的建院理念，在科研项目申请、科技成果转化、管理制度完善、经营理念创新等方面的工作都取得了进步，研究院各项教育教学活动有序开展、硬件设施逐步完善、服务化水平进一步提升、各科研项目领域建设初具规模，较好地完成了全年的各项工作任务，并指出了研究院发展中也存在的一些问题。

    随后，张院长布置了2015年的主要经济技术指标，并就研究院建立以绩效挂钩为基础的人事分配制度改革设想，提出了机构改革与绩效薪筹管理方案。重点强调指出一要牢固树立“以特色求生存，以创新谋发展，以贡献赢支持”的发展理念，强化股东收益，通过合作研究、共建研发中心、实验室设备利用等方式回报学校。二要明确工作定位和工作方向，主动认识、适应和把握新常态下研究院面临的发展新机遇，把握好西安交大关注带来的新机遇、胶州市政府重视带来的新机遇、研究院自身建设保持的健康发展态势带来的新机遇。三要牢牢抓住研究院创新发展的重点工作和关键环节，综合管理部、科技产业部、教育培训部的所有员工要各司其职，推进基础设施建设，提升形象；推进科技产业建设，提档升级；推进教育培训工作，加大队伍。
    张院长最后强调，全体干部员工都要与西安交大、市政府保持高度一致，西安交通大学青岛研究院是西安交通大学的研究院、是青岛胶州的研究院、是青岛研究院人的研究院，是青岛研究院人共同的事业，值得我们志同道合一起为之奋斗的宏伟事业，要团结一心、坚定信心、振奋精神、奋发有为，努力完成各项工作任务，推动研究院发展升级，艰苦奋斗共襄青研院新常态。
    会议要求各部门要认真讨论，对研究院工作报告提出意见和建议，特别对2015年度的目标任务进行分析分解。各位员工可根据自己的实情况，提出相应岗位申请，研究院将通过应聘环节，公平确定岗位人员。希望大家努力奋斗、取得成绩，实线研究院提出的绩效薪筹改革方案。

    会后，大家一致认为，研究院发展理念新颖、思路明晰、目标宏伟，对研究院的发展充满信心，表示将会以此次会议为契机，以昂扬振奋的工作状态，保质保量完成2015年的工作目标。