虽然综合管理部门的工作在部门年中汇报中得到肯定，但距离领导的要求还有一定的差距，为了做好下半年的工作，综合管理部于近期召开了部门全体会议，统一思想、明确目标，并对下半年的部门工作进行了合理有效的计划。
    首先，对前一阶段综合管理部表现的高效工作，陈晓彤部长做了充分肯定。陈璇进一步对考勤、休假等日常管理制度进行了完善，并已经着手了培训管理系统的开发，同时在推进的还有员工人性化系统建设，拟定了中秋节活动方案和员工乐享生日计划。在人事招聘方面，也在按照各部门提供的用人需求表进行有条不紊的招聘。院办在接待、宣传、文件汇整等方面也开展了积极有效的工作，从接待计划的制定到讲解、摄像、新闻、后勤安全等都安排的井井有条，高子琪首次承担产业园区的讲解工作就得到了领导的一致好评。院办在最近一周内先后接待了全国政协委员徐冠巨、青岛市政协主席王书坚、胶州市市委书记张德平等各级领导，并及时地进行了相关的报道。新员工徐启家发挥了任劳任怨的精神，不怕吃苦，不怕加班，先后配合武博完成了产业新区电话及网络的布线安装并制定了相关的管理办法，同时完成了产业新区的办公室家具布置和窗帘安装工作，并通过多次深入的谈判，于8月11日展开了青岛艾斯达特新材料有限公司的无尘车间建设工作。食堂餐饮质量有了一定的改善，研究院车辆安排也逐渐趋于合理。
    在总结成绩的同时，陈晓彤部长强调了下半年工作的中心思想：综合管理部要把自己定位为一个服务性部门而不是管理性部门，部门的每一个人都要树立牢固的服务观念，要从研究院的全局出发，时刻把研究院的利益放在前头，努力为研究院的各个部门服务好，既要注重大局又要注重细节。凡事预则立，要把计划做在前头，要对遇到的问题及时处理，不推诿、不拖沓，要充分发挥“螺丝钉”精神，哪里需要哪里上。同时，陈部长也要求我们做好网络的整改工作，要把网站这样好的宣传交流工具有效地利用起来。

    在部门会议中，各人先后发言，积极为综合管理部下一步更好地开展工作献言建策。每个人就今后的工作方向和工作内容做了一个科学合理的计划，从人力资源的招聘、培训，到行政接待、后勤的食堂、卫生、安保等方面，大家都将把自我要求、职责要求、部门要求和研究院要求有机的结合在一起，并将从本职工作做起，严格按照岗位职责的内容要求，既要严谨认真的做好工作，也要充满艺术地运用好工作方法，使综合管理部门的“服务”真正做到实处、做到真处！