3月10日上午，西安交大青岛研究院召开了2015年开局工作会议，研究院常务副院长张建勋、副院长杨帅以及全体员工参加了会议。会议由研究院副院长杨帅主持。青岛研究院经过近一个月紧张有序的工作，圆满完成了2015年度中层领导干部竞聘工作，实现了研究院首次中层领导聘任工作，为在研究院全面开展基于业绩的绩效考核分配工作奠定了坚实的基础。
    张建勋常务副院长首先宣读了研究院关于中层领导聘任的决定，并与聘任中层领导签署了“2015年工作任务书”，由张建勋常务副院长、杨帅副院长为受聘领导颁发聘任书。科技企业室主任侯晓翠代表受聘中层领导作了发言，她感谢研究院提供了这样一个平台，感激领导们的肯定与鼓励、在工作上的指导与培养，同事们一直以来的相互支持，并表示将不断以“我在与研究院共同创业”这句话激励自己，以更高的目标严格要求自己，为研究院的发展贡献自己的力量。

    杨帅副院长宣读了研究院关于表彰2014年度优秀员工的决议。研究院决定授予张龙等6名员工为2014年度优秀员工，颁发奖状并给予奖励。研究院希望优秀员工戒骄戒躁、再接再厉，在新的一年做出更大的成绩，并号召全体员工开展向优秀员工学习活动，促进研究院各项工作发展。3D打印技术实验室主任张文友代表优秀员工作了发言，他首先感谢研究院的培养与信任，被授予优秀员工的称号是荣誉更是责任，表示在新的一年里，必将克尽职守，用责任心做好每件事，绝不辜负院领导及各位同事的信任。

    综合部部长陈晓彤宣读了关于2014年网络投稿奖励的决定。研究院此次奖励是为了更好地调动员工参与网站、期刊宣传的积极性，扩大研究院的社会影响。希望员工再接再厉，开展多种形式的宣传活动，为研究院的发展集聚正能量。
    张院长在总结中指出，已经过去的2014年，在大家的共同努力下，研究院各项工作取得了较好的成绩。2015年是研究院发展的关键年，在西安交大、青岛市胶州市政府的高度重视下，面对新的目标和要求，必须不断加强自身建设，以更高的标准规范自身发展，同时不忘创新。勤奋是成功的关键，全体员工要始终保持与时俱进，奋发向上的精神状态，坚定信念，促进研究院的创新发展、特色发展、跨越发展。

    最后，张院长为聘任中层领导干部做了以“凝心聚气实现2015年奋斗目标”为主题的专题报告。他强调研究院总体目标的实现依赖于各部门经济技术指标的实现，各中层领导干部在签署岗位任务之时起，一切行为都事关研究院的全局发展，制定考核与分配制度的目标是建立以绩效挂钩为基础的认识分配制度的改革。大家要凝心聚力，态度决定一切，要摆正态度，以提质增效为核心，扎实工作、切实履行岗位职责，尽快完善内部团队建设，为研究院改革、建设和发展做出巨大努力，推动研究院工作迈上新台